{"id":2466,"date":"2025-03-25T16:00:31","date_gmt":"2025-03-25T19:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/crtpublicidade.com.br\/raibanesprev\/?page_id=2466"},"modified":"2025-04-25T11:07:54","modified_gmt":"2025-04-25T14:07:54","slug":"nossa-equipe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/crtpublicidade.com.br\/raibanesprev\/nossa-equipe\/","title":{"rendered":"Nossa equipe"},"content":{"rendered":"\t\t
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Nossa equipe<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Em 2024, o Banesprev contou com uma equipe diversa, composta por 58 colaboradores, sendo 36 mulheres e 22 homens. Essa composi\u00e7\u00e3o reflete nosso compromisso com a equidade de g\u00eanero e a promo\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho inclusivo. A diversidade n\u00e3o apenas enriquece a cultura organizacional, mas tamb\u00e9m potencializa a criatividade e a inova\u00e7\u00e3o, fatores essenciais para o nosso crescimento e desenvolvimento cont\u00ednuo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Em termos de lideran\u00e7a, a entidade possui 17 cargos de gest\u00e3o, incluindo coordenadores, gerentes e diretores. Desses, 12 s\u00e3o ocupados por mulheres e 5 por homens, evidenciando a forte presen\u00e7a feminina em posi\u00e7\u00f5es de tomada de decis\u00e3o. A m\u00e9dia de idade dos colaboradores \u00e9 de 39 anos, o que traz uma valiosa combina\u00e7\u00e3o de experi\u00eancia e renova\u00e7\u00e3o ao nosso quadro de funcion\u00e1rios. Essa diversidade et\u00e1ria contribui para um ambiente colaborativo e produtivo, em que diferentes perspectivas se encontram para alcan\u00e7ar os objetivos institucionais do Banesprev.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tA diversidade de idades de nossas equipes contribui, para um ambiente colaborativo e produtivo\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Indicadores<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nossa equipe em 2024<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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58
colaboradores<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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22<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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homens<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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36<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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mulheres<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Lideran\u00e7a<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t17
\ncargos de gest\u00e3o<\/span>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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5<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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homens<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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12<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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mulheres<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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M\u00e9dia de Idade<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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39<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Anos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Treinamentos e desenvolvimento<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Horas total de treinamento
\n(Colaboradores e Dirigentes): <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Horas<\/div>\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSeguindo as tend\u00eancias de mercado, em 2024 iniciamos o desenvolvimento da nossa plataforma interna de treinamentos, Learning Management System <\/em>(LMS), ou Sistema de Gest\u00e3o de Aprendizagem, que \u00e9 um ambiente de ensino virtual. A ferramenta facilitar\u00e1 a cria\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o de conte\u00fado educacionais digitais, tornando a gest\u00e3o de treinamentos mais eficiente e personalizada.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Por meio da solu\u00e7\u00e3o, implantada em fevereiro de 2025, ser\u00e1 poss\u00edvel acessar cursos, ferramentas e trilhas de conhecimento voltadas para cada \u00e1rea do Banesprev, facilitando o aprendizado, ao mesmo tempo em que promover\u00e3o o crescimento profissional e pessoal de cada um dos nossos colaboradores.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Gest\u00e3o de compet\u00eancias<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNossa avalia\u00e7\u00e3o de desempenho foi realizada com base no sistema de gest\u00e3o por compet\u00eancias, aliado ao uso da metodologia de gest\u00e3o estrat\u00e9gica (OKR), utilizada para definir as metas anuais da equipe. Esse modelo permite alinhar o desenvolvimento individual e coletivo dos colaboradores aos objetivos estrat\u00e9gicos da entidade. Um sistema claro, mensur\u00e1vel e orientado para resultados.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEsses subsistemas de gest\u00e3o de pessoas desempenham um papel fundamental no reconhecimento meritocr\u00e1tico, de forma mais justa e alinhada aos objetivos da organiza\u00e7\u00e3o.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nossa equipe Em 2024, o Banesprev contou com uma equipe diversa, composta por 58 colaboradores, sendo 36 mulheres e 22 homens. Essa composi\u00e7\u00e3o reflete nosso compromisso com a equidade de g\u00eanero e a promo\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho inclusivo. A diversidade n\u00e3o apenas enriquece a cultura organizacional, mas tamb\u00e9m potencializa a criatividade e a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":69,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2466","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crtpublicidade.com.br\/raibanesprev\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2466","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crtpublicidade.com.br\/raibanesprev\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/crtpublicidade.com.br\/raibanesprev\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crtpublicidade.com.br\/raibanesprev\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crtpublicidade.com.br\/raibanesprev\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2466"}],"version-history":[{"count":95,"href":"https:\/\/crtpublicidade.com.br\/raibanesprev\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2466\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5366,"href":"https:\/\/crtpublicidade.com.br\/raibanesprev\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2466\/revisions\/5366"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crtpublicidade.com.br\/raibanesprev\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2466"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}